SUPERVISION

en bref

Un temps, un espace et une interaction qui favorisent la réflexion, la créativité et la capacité à penser en action et sur l'action.

Les méthodes proposées pour soutenir les objectifs de la supervision peuvent prendre la forme d'échanges verbaux et celle d'expériences créatives dont le but est de permettre à la personne supervisée de répondre à sa demandait favoriser l'émergence de réflexions nouvelles.


pour qui? pourquoi?

  • Les étudiant.e.s et professionnel.le.s de l’accompagnement qui ont un certain nombre d’heures de supervision à effectuer en fonction de leurs affiliations professionnelles.  
  •  Les professionnel.le.s de l’accompagnement en pratique libérale pour des supervisions individuelles ou en groupe 
  •   Les professionnel.le.s de l’accompagnement en institution pour des séances de supervision en individuel ou de coaching d’équipe.